Названа группа россиян, у которой вырастут зарплаты

Нынешняя ситуация на российском рынке труда может дать дорогу женщинам, так как сейчас количество квалифицированных сотрудников, в том числе мужчин, сокращается, рассказала "Газете.Ru" профессор Школы экономики и менеджмента УрФУ Людмила Ружанская.

«При наличии дефицита квалификационных кадров спрос на женский труд будет расти, и скорее всего у них могут подняться зарплаты, также появятся новые возможности продвижения по карьерной лестнице. Кроме того, играет свою роль и цифровизация: она снижает гендерные различия и открывает женщинам доступ к тем видам работ, к которым ранее они не могли получить доступ, например из-за более низкой физической силы. При автоматизации рабочих мест этот разрыв сокращается», — отметила специалист.

По ее словам, сейчас в России невелик разрыв между мужчинами и бездетными женщинами — у них зарплаты сопоставимы.

"С одной стороны, это хорошо, но это создает проблемы для демографии. Повышение оплаты труда женского подкладывает мину под «традиционную» модель семьи, скорее всего, в будущем эта модель поменяется, но как, сказать сложно», — считает Ружанская.