Дружба на работе: ключевой фактор сохранения психического здоровья и мотивации

Общение и дружба на рабочем месте являются ключевыми факторами для сохранения психического здоровья и мотивации сотрудников, согласно новому отчету аналитической компании Wiley Workplace Intelligence (WWI).

В рамках исследования, специалисты опросили более 2000 работников коммерческих предприятий. Результаты показали, что 78% участников опроса чувствуют связь со своими коллегами, а 69% отметили, что им нравится налаживать отношения в рабочем коллективе. Около половины респондентов также заявили о желании лучше узнать своих коллег.

Более того, дружба на работе остается важным фактором удержания кадров. Больше половины (59%) опрошенных признались, что наличие друзей среди коллег было одним из факторов, повлиявшим на их решение остаться в компании.

В докладе также отмечается влияние личных связей на работе на психическое здоровье. Дружба может выступать в качестве способа поддержки в трудные времена, обеспечивать чувство принадлежности и снимать стресс благодаря общему опыту и пониманию.

Авторы отчета рекомендуют компаниям инвестировать в мероприятия по формированию команды, которые помогают укрепить доверие между коллегами, такие как командные волонтерские мероприятия или групповые обеды для сотрудников на местах, а также в облегчение обучения для тех, кто работает удаленно.

В целом, результаты исследования подчеркивают важность общения и дружбы на рабочем месте для поддержания психического здоровья и мотивации сотрудников. Компании должны обратить внимание на создание условий, способствующих укреплению личных связей между коллегами.