Женщины в автосервисе: новые горизонты и возможности карьерного роста

В последние годы в России наблюдается активное привлечение женщин в автосервисы, что ранее считалось преимущественно мужской сферой деятельности. Об этом рассказала директор по персоналу сети автосервисов Fit Service Ирина Кулиева.

Согласно ее словам, женщины успешно осваивают профессии мастеров-приемщиков и руководителей СТО. Доля женщин среди мастеров-приемщиков пока невелика и составляет около 5%, однако наблюдается тенденция к увеличению интереса женщин к автобизнесу.

Основной поток женщин, переходящих в автобизнес, приходит из сфер красоты и продаж. Это связано с тем, что работа в автосервисе требует аналогичных навыков: умения работать с клиентами, коммуникабельности и знания продаж.

Кроме того, многие женщины, работавшие в женских коллективах, стремятся перейти в мужской коллектив автосервиса. Это обусловлено не только желанием работать в новой среде, но и возможностью получать стабильный доход и зарабатывать больше.

Средняя зарплата на старте на позиции помощника мастера-приемщика составляет 50 тыс. рублей, а на позиции мастера-приемщика — 100 тыс. рублей. Руководитель в среднем получает от 150 тыс. рублей.

Таким образом, автосервисы в России становятся все более открытыми для женщин, предлагая им возможности для профессионального роста и достойного заработка.